methoFORM

Wirkliches Management bedeutet Übung und Arbeit an sich selbst, ohne Unterlass

Wir sind reduktionistisch-forschende, methoden- und modellorientierte Empiriker

Wir vermitteln prozessuale und strukturelle Transparenz auf allen Ebenen der Organisation durch Reduktion auf das Wesentliche - in allen Managementdisziplinen.

Transparenz und Struktur brauchen einen klaren Geist.

BLUE-LINE

Wir haben den Führungscode entschlüsselt. Vielleicht sind wie damit die Einzigen? In so gut wie allen Managementthemen spielt Führung mit die elementarste aller Rollen.

Führung anderer setzt immer Selbstführung voraus.

ORANGE-LINE

Psychologie ist einfach erklärbar - wenn man sie verstanden hat. Erst prozessuale und strukturelle Transparenz ermöglicht das Erkennen der Zusammenhänge.

Versteht man das innere Team, gelingt es auch mit dem echten.

GREEN-LINE

Es ist alles dasselbe:

• Wissensmanagement
• Prozessmanagement
• Qualitätsmanagement
• Innovationsmanagement

Hat man dies verstanden, wird man Unsummen an Kosten, Lizenzen, Personal, Komplexität und Nerven einsparen.

KeieiDo arbeitet den Kern heraus.

Management wird behindert:

• viele Meetings
• lange Wege
• große Changes
• hohe Komplexität

Präzise und einfache Methodik gibt allen die Möglichkeit, ihr Bestes zu geben: von Führung bis Sachbearbeiter.

KeieiDo ist stärken- und rollenorientiert.

Es gibt Zertifizierungen für alles:

• Prozessmanagement
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement
• Risikomanagement

Erkennt man die unnötige Last einer solchen Zertifizierung, wird das Managementziel die Vereinfachung sein.

KeieiDo ist der Weg der Vereinfachung.

Wir führen über Erkenntnis in die Freiheit

Erkenntnis führt zu wahrem Menschsein

Menschsein überschreitet Individuation

• Wir öffnen Türen & geben Raum
• Wir schaffen Struktur & Transparenz
• Wir zeigen Zusammenhänge auf
• Wir vermitteln Modelle & Methoden
• Wir enttarnen kritisch Mechanismen
• Wir überschreiten Grenzen
• Wir ermöglichen Erkenntnis
• Wir führen zu Gesamtverständnis

Wir lehren höchste und reinste Managementkompetenz mittels einfachster Methoden. Der Fokus liegt hierbei auf dem Individuum. Das Erlernen und Umsetzen der Methoden im Unternehmen formen nicht nur dasselbe, sondern vollenden auch das Individuum.

Wir lehren KeieiDo - den Weg des Managements.

Am Ende geht es um das Verlassen des Konventionellen und das Eintreten in eine Welt, die wir alle vor unseren Augen haben und die uns doch oft verborgen bleibt.

Erst ein Manager, der sich selbst gefunden hat, wird sein Unternehmen wirklich voranbringen. Alle anderen führen mehr Schaden zu, als dass sie irgendeinen Nutzen bringen. 

Wir betreiben eigene Modell- und Methodenforschung. Daher sind die Inhalte unserer Lösungen einem stetigen Wandel unterzogen. 

Neue, einfachere Modelle und Methoden ersetzen alte. Immer wieder wird auf das Wesentliche reduziert.

Wir forschen hierzu interdisziplinär zu unseren vier Kernthemen:

• Management & Transparenz
• Psychologie
• Führung 
• Persönlichkeit & Menschsein 

Wir möchten Ihnen ein Beispiel aus dem Management geben, das unseren Weg zur Erkenntnis veranschaulicht:

• Kaum ein Unternehmen weiß, dass
• • Prozessmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Innovationsmanagement
  • Risikomanagement
  • Compliance
  • Wissensmanagement

ein und denselben Kern haben.

Möchten auch Sie aufhören, das Rad immer wieder unnötig neu zu erschaffen?

MANAGEMENT

• Management in höchster Perfektion
• Elementarmethodik steht im Fokus
• Eigene Methodenforschung

WISSEN

• Interdisziplinäres Wissenssystem
• Tiefgründig und breitbandig
• Ganzheitliche Betrachtung

MENSCH

• Das Individuum steht im Fokus
• Wir führen Menschen zur Vollendung
• Erkenntnis durch Suche der Quelle

PROJEKTIERUNG

• 100% maßgeschneiderte Lösungen
• Reduktionismus zum Kerngedanken

DIDAKTIK

• Gemeinsame Herleitung aller Themen
• Gehirngerechte Aufbereitung
• Vollständige Visualisierung
• Standard-Farb- und Symbolsystem

SPASS

• Kein PowerPoint & Co.
• Keine "Frontbeschallung"
• Keine zusammenhangslosen Puzzleteile
• Keine Dogmatik