Seminar Coaching
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Coaching-Prozess, Rahmen, Rollen, Ziele und Methoden
Coaching und Führung sind eigentlich dasselbe. Da Führung fast immer missverstanden wird, kann Coaching als Ideal der Führung betrachtet werden, das angestrebt werden kann und sollte.
Unterschiede beider Disziplinen sind eher formeller Natur: Der Coachee wählt den Coach - doch bekommt man als Mitarbeiter*in die Führungskraft meist vorgesetzt.
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an
- Was ist Coaching
- Wir funktioniert Coaching
- Was ist Führung
- Wie funktioniert Führung - im Ideal und in der Realität
- Rollen von Coach und Führungskraft
- Verantwortungen und Unterschiede beider Rollen
- Verheiraten beider Welten in der Organisation
- Gesunde erwachsene Organisationskultur
- Kulturelle Hindernisse, die es zu überwinden gilt
- Arten des Coachings
- Führungskraft als Coach
- Expert*in als Coach
- Coach aus der Personalabteilung
- Coaches als Mentor*innen
- Mentorenprogramme in der Organisation
- Coachingprozess im Detail
- Anlässe für ein Coaching
- Transfer des Gelernten in den Alltag
- Einführung eines Coaching-Programms