Seminar Mitarbeitermotivation
Wir konzipieren individuelle Inhouse-Seminare - maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen
Das Thema ist auch als Coaching, Workshop, Beratung und Vortrag verfügbar
Mitarbeiter motivieren, ohne zu demotivieren
Der Mensch hat viele verschiedene Motivationsquellen und ihnen zugrundeliegende Bedürfnisse. Die Erfüllung eines dieser Bedürfnisse motiviert zwar einerseits - demotiviert jedoch
gleichzeitig durch die Verletzung anderer Paradigmen. Daher ist die Motivation von Mitarbeiter*innen eine derart schmale Gratwanderung, dass die Wahrscheinlichkeit einer Demotivation meist
wahrscheinlicher ist. Wie bekommt man diese Gratwanderung hin - wir nennen sie auch den "Führungstango".
Seminarinhalt
Passen Sie gerne die Agenda nach Ihren Wünschen an
- Was motiviert den Menschen im Generellen?
- Was demotiviert ihn?
- Wie sieht dies für Mitarbeiter*innen im Speziellen aus?
- Warum geht ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiter*in zur Arbeit?
- Systempsychologische, evolutionäre Motivationsquellen
- Motivation von innen und von außen
- Motivatoren im Gleichgewicht
- Äußere und innere Demotivatoren
- Demotivation verhindern
- Führung als nachhaltiger Therapieprozess
- Wenn die Führungskraft eher Patient*in ist
- Dysfunktionaler und funktionaler Teambuildingprozess
- Merkmale des gesunden erwachsenen Mitarbeiters*
- Merkmale der gesunden erwachsenen Führungskraft
- Hierarchische Strukturen als extrinsischer Motivator und intrinsischer Demotivator
- Agile Organisationsgestaltung als intrinsischer Motivator