Management-Coaching Potsdam
Ganz gleich, ob Sie Projektleiterin, Prozessmanager, Wissenmanagerin oder Risikoverantwortlicher sind
Wir schulen jedes dieser Themen professionell in unseren Coachings und Seminaren - präsent und online
Management in Praxi
Seit 1995 bin ich Berater und habe mittlerweile wohl jede Art von Organisation kennengelernt. Die irritierende Erkenntnis ist, dass die meisten Manager*innen, die uns begegnet sind, gar nicht zu wissen scheinen, was sie tun.
Aus meiner Sicht liegt dies an der Komplexität des Themas und der hierfür notwendigen Fähigkeit der Selbstreflexion. Denn diese ist notwendig, um für sich selbst reflektieren zu können, ob man den verschiednen Facetten auch tatsächlich gerecht wird.
Die meisten Managager*innen, die uns begegnet sind, waren Verhinderer - anstelle von Förderern oder Sponsoren. Ganz gleich, ob im Top-Management, bei den Executives oder in den "unteren" Führungsetagen - mit dem Grundwissen der Ausbildung kommt man nicht allzu weit.
Wir schulen Management daher anders:
- holistisch
- perspektivisch und
- integral.
Nutzen von Management
Eine zweite Herausforderung beseht darin, dass Management bestenfalls einen größeren Nutzen bring, als die Investition, die man in sie tätigt.
So gut wie in jeder Organisation, die mir begegnet ist, gab es Managementdisziplinen redundant, also mehrfach, unabhängig voneinander. In den meisten Fällen wurden keine Synergieeffekte zwischen unterschiedlichen Disziplinen ausgenutzt.
Zudem wollte man Themen von vorn herein vollumfänglich und perfektionistisch angehen, anstatt sie langsam wachsen zu lassen.
Um ein wirklicher Manager zu sein, eine wirkliche Manager*in, beginnt die Reise erst einmal mit diesem Grundverständnis - sowie der Fähigkeit der Selbstführung.
Gerne reichen wir Ihnen im Coaching oder in Seminaren die Hand und führen Sie sicher durch dieses komplexe, facettenreiche Thema.